就在两人闲聊的时候，郝佳领来了第一个面试者。

　　周正看了眼他的资料，28岁，6年产品经理从业经验，一直做的都是2g类项目，国内某211大学毕业，到现在为止换了三份工作，目前这份即将是他的第四份工作。项目经验还算丰富，近两年有过独立负责单个项目的产品设计支撑工作，在这个年龄里也算比较靠谱的经验了。

　　只是周正摸不清他的项目体量和项目的情况，自然也有些存疑。

　　从他进门开始周正就打量着他，约莫175左右的身高，偏瘦，估计体重不超过120斤，方脸，有一些地包天，带着方框眼镜，从镜片的侧面厚度看，度数应该不低。

　　周正示意他坐在对面，周云此时已经跑去另外一间小办公室等待着另外一位面试者的到来了。

　　“你好，我是你这次面试的面试官，周正。”周正非常公式化的做了自我介绍，也让自己的紧张稍微舒缓了些，这毕竟是他第一次做面试官的经历，说不紧张那都是骗人的。

　　“你好。”

　　“简单介绍一下你自己吧。”周正淡然的说道，同时把他的简历整理好，拿出笔等待着他的自我介绍。

　　面试者显然也很紧张，轻声咳嗽了两声，这才坐直身子自我介绍起来。

　　“我叫申浩，毕业于xx大学平面设计专业，至今已有6年工作经验，一直从事的是政府类数字化项目的产品设计工作，待过三家公司......”

　　周正听着申浩和简历上写的大差不差的自我介绍，心中有些乏味，原来这种自我介绍这么枯燥且没有亮点啊。他如是想着，也明白这是所有年轻求职者都会犯的一个错误，并不是说这么说就是错的，只是这种与简历上相差无几的信息再进行一次口述，并不能给他这个面试官留下什么深刻的印象。

　　等他说完，周正装模作样的翻了翻他的简历，“我看你到现在已经待了三家公司，具体都是因为什么原因离职的可以说一下嘛？”

　　申浩抿了抿嘴，周正看得出，在这种紧张状态下说了这么多话，他是有些口渴了。

　　“稍等一下。”

　　说罢，他掏出手机拨通了郝佳文的电话，“送瓶水过来，等下后面过来的面试者记得都给瓶水。”

　　“不好意思哈，公司现在处于发展期，很多事情理得不是很清楚，人事手头工作也比较多，所以可能忘了这回事儿。”他朝申浩歉意的笑了笑，示意他可以继续了。

　　申浩朝他微微一笑，不知道是感激他看出了自己的窘迫还是对这个看起来比自己年轻的面试官多的人品多了些好感。

　　“第一份工作其实做的也挺久的，差不多接近三年，我也从产品助理干到了产品经理，自己也能独自负责一些项目的，但是再往上就比较艰难了，所以就选择了离开。第二份工作的话其实干的不是很久，一年多一些，这个公司其实整体都还挺好的，就是年终奖兑现上有些问题，等到了四五月份也没有发，我就离开了。现在这家的话，您应该也知道，这两年因为口罩原因，很多公司实际上都没什么业务做，资金都不是很充裕，我们已经两个月没发工资了，所以不得不出来看看新机会......”申浩面上有些难色，完全落在了周正眼里。

　　这人也太实在了些，周正如是想着，申浩虽然自己觉得自己说的没什么问题，可在周正眼里，这人已经被他打上了一个不稳定的标签。

　　第一份工作，很显然是因为干了三年对工作不满意离开。第二份估计是他个人业绩以及公司效益都有问题，才没有发年终奖，因为一家公司哪怕业绩再差，也不会克扣每个部门每个岗位业绩和能力最牛的那个人的奖金的，毕竟那些普通人他们可以失去，这种大牛他们是非常不愿意失去的。第三个工资拖欠，这确实是工资的问题，可是周正现在把自己放在管理者的位置，就要考虑这个人的忠心程度了。

　　如果只是第三份是因为钱的原因离职，他或许只是觉得这人实在，完全把自己放在了一个不占优势的位置，毕竟你现在着急找一个能正常发工资的企业，我可以好好跟你谈条件，这在面试谈判上相当于自己就把自己放在了一个不利位置上。

　　更何况他三份工作都是因为钱的问题离职，那如果未来云天科技遇到什么难处需要大家一起共渡难关坚持两三个月的时候，这人会不会在刚出现问题的时候就跑路呢？

　　周正心中了然，却没说什么。

　　“你独立负责过得项目，有没有案例可以介绍一下，最好是能给我看一下你的产品的。”

　　申浩摇了摇头，“政府类项目，一般都涉密，这种东西离职之后我们都没法拿出去了的......”

　　拙劣的谎言，周正依旧没说什么。

　　“你现在是离职状态？”周正抓住了他话中的重点。

　　“嗯，上周刚办理的离职。”

　　周正放下了手中的简历，找了个舒服的姿势靠在了椅子上。

　　“这么着急啊？拖工资这事儿他只要没敢说不发，你完全可以耗着等找好下家公司再走嘛？”