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第171章 初次进行人员任务分配(1/2)

社畜职场生存指南 持械码字 3622 2024-09-21 10:43
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  吃罢饭没多久,公司安排的五人便到了现场,两个售票年纪不大,约莫二十五六岁的样子,一个长发一个地中海,都是微胖的身材。

  项目经理也是个胖胖的中年人,只是相对两个售前看起来要老练的多,毕竟社会经验在那里摆着的。

  产品经理和ui设计师都是女性,个子极高的ui设计师有些羞怯的跟在产品经理身后,产品经理则是个约莫40来岁,穿着碎花长裙,眼镜片很厚。

  周正下到楼下接他们上楼,然后领着他们到陈主任的办公室打了个招呼,把他们简单向陈主任介绍了一遍。

  陈主任这次的笑容多了些真挚,显然没想到他们会在初期就安排这么多人过来。

  周正自然乐见双方关系能够更加和谐,离开的时候稍稍提醒了陈主任安排调研的事。

  陈主任依旧是笑着答应,然后找了个由头让周正领着他们离开了。

  周正带他们来到二楼的办公室,让他们自己找位置坐。

  事实上拢共就一张桌子,中间也没有隔板做空间切割,大家无非是怎么坐而已。

  几人各自找了位置,两个售前坐在了周正旁边,项目经理坐在最外面的位置,两个女生单独在另外一边。

  周正看着几人,笑了笑,“估计你们对我都还不熟,我对你们其实也是一样的,现在大家先各自做一下自我介绍,毕竟以后要在这个项目中合作。”

  “那就从我自己先来好了,周正,项目经理和售前出身,咱们公司的第一个项目s市的项目就是刚开始团队没起来的时候我和周云一起搞下来的,在咱们公司以后估计也就负责售前产品和项目部三个部门的管理工作,大家以后有什么问题都可以找我。”

  几个人很是配合的鼓起掌来,周正赶忙伸手示意他们不用那么客气。

  “大家不用客气,都是为了做事,好好做事就行。下面谁来?”

  他的目光带着笑意梭巡了一圈。

  胖胖的项目经理率先发声,“我是王家瑞,项目经理,这个项目里还希望周总多指导指导我们。”

  周正笑了笑,“你的经验比我丰富的多,应该是我向你多学习才是,不用那么客气。”

  “周总说笑了,达者为师,您这么年轻就取得这样的成就,我们肯定要多跟您学习才对……”

  周正微微一笑,没再辩驳什么,太过客气,反而没法形成自己的主导地位。

  他笑着看着其他几人,等待着他们的发言。

  剩下四人也很有默契,似乎都遵循着年龄和资历的顺序,都将目光看向了产品经理。

  “周总,我是何小萍,产品经理,做政府项目10多年了。”

  很简单的介绍,周正等待着下文,却没再等到任何说法。

  “没啦?”他疑惑问道。

  何小萍点了点头。

  周正不由笑了起来,“哈哈,这就是产品思维。”

  接下来是两个售前,地中海那个叫孙佳栋,四年工作经验,长头发那个叫赵鑫龙,两年工作经验。

  两人介绍完之后,周正颇为调侃的提醒赵鑫龙要注意身体,别等到有四年工作经验的时候变成孙佳栋的样子。

  赵鑫龙看着孙佳栋的头发有些惶恐,孙佳栋则有些尴尬的捋了捋周边的头发想将那些明亮的位置遮一遮,结果这个动作反而惹的大家都忍不住笑出声来。

  最后一个则是ui设计师,一副羞怯的模样,“周总好,大家好,我叫刘雨昕,咱们公司的ui设计师。”

  “大家别看刘雨昕年龄不大,实际上她对产品的感知能力色彩和美学的理解,都很不错,后面项目中你们会接触到的,到时候别觉得自己以前看的系统是垃圾啊……”周正笑着说道,也把大家的关系稍微拉近了些。

  这些人基本都是在s市项目之后进入公司的,有些人短暂的参与了s市的项目,有些人则紧急支撑过另外四个仍然在商务阶段的项目。

  所以几人之间在之前顶多算是在一个办公室办公,可叫什么名字,做什么岗位,可能并不一定清楚。

  经过这项目开始前的简单介绍,虽然大家的气氛缓和了不少,可周正估计以后问题仍然不会少。

  毕竟一条链路上,不是上游的问题,就是下游的问题。更何况是一群从未磨合过的新人,一方面公司的项目流程还没有形成规范化的管理体系,另一方面大家的工作态度和方式都是什么样也都是未知数,周正看着大家仍旧有些拘谨的模样,心中微微有些发愁。

  “你们来之前,应该都了解过这个项目的基本情况,所以我就不多做赘述。我比你们早到半天,情况知道的也多不到哪里去,但是总的来说还是比较明确我们现在的工作难点和工作重点在哪里。现在主要有三个问题:一是需求不明确,现在咱们没有进行过调研,只跟综治办沟通实际上并不能了解清楚基层的实际业务需求,所以现在我们要尽快推动陈主任给我们协调好调研的行程,这个由王家瑞你负责。我知道,你可能会觉得项目经理这个阶段介入是不是太早,而且这种调研协调的问题应该是售前自己去协调才对。这个问题后续我会给你明确解释,咱们现在这个项目特事特办,你这边有没有问题?”

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