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第105章 难得午后(1/2)

社畜职场生存指南 持械码字 2455 2024-09-21 10:43
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  四月的太阳已经有了些炙热,即便已经是下午,走在路上的周正依旧觉得有些热。

  他从没有这么早下班过,看着路上因为种种原因而人流量较小的模样,他仍觉得自己工作的时空和生活的时空并不是同一个世界。

  当他到家的时候,不用上班的李晴还在午休,听到门的响动也只是侧身看了一眼便换了个舒服的姿势接着睡了。

  周正无奈的叹了口气,她虽然情商很高,可还只是个无忧无虑的小女生啊。

  许是天气热起来的缘故,穿着居家睡裙的李晴姿势肆意的侧躺,被子被踢到了一边,或许是动作太大,睡裙的裙摆被蹭到了胯骨上,浅蓝色的内衣直接暴露在空气中。

  大大咧咧的她窗帘也没完全拉好,有些细碎的阳光透过缝隙照在她白皙的皮肤上,浅粉色的汗毛在阳光下更增添了几分可爱。

  周正无奈的坐在床边,轻柔的将她的睡裙稍微往下扯了扯,这才蹑手蹑脚的绕过床尾将窗帘拉紧。

  出租房的窗帘质量并不是特别好,即使全部拉紧,暮春午后的阳光依旧将房间内透的大亮。

  他脱掉身上有些浸湿了的衣服,闻了闻身上的气味,还是决定去洗个澡。

  水花四溅,近来发生的事情在他的脑海里一件件闪过,有些不真实的感觉。

  大学时他曾经幻想过自己的未来是什么样,因为家在农村,家中也无人在职场待过,所以他对职场的了解也都是通过网上的只言片语来拼凑,那时候的幻想也都是零零散散且不真实的模样。

  他后面在网上看到过一个词,叫代际传递效益,意思就是指父母“直接通过关系和权力决定子女的就业”的社会现象。这种权利的世袭性,让整个社会毫无公平可言。

  他当时也觉得很不公平,可后来想想跟社会的残酷比起来,这种不公平好像也不算什么。

  家庭背景越好,毕业时的工作落实率和起薪额越高,本质其实是不同阶层子女受高等教育之后的结果也不均等。一些家长们甚至可以直接通过关系和权力决定子女的就业。

  所以人们挤破脑袋也要在大城市定居,并不是大城市的生活就一定舒服,而是大城市确实可以享受到很多乡村享受不到的社会保障。

  比如周正的职业规划,他只有在进入职业了解职场之后才能有一个粗略的概念,只有做了一两年,对职场风气职业方向的发展有了深入的了解后才能去做自己规划。

  可对那些家庭条件不错的孩子而言,可能还未读大学的时候,便已经耳濡目染的了解了不少职场中可能会遇到的问题,应该在职场里怎么生存等等。更有甚者,家里都是相关单位工作人员的孩子,更是从高考之后就开始为未来进入体制做准备,比如什么学校容易考公,什么专业在考公上有帮助,考公需要从什么时候开始,是不是只奔着某一个岗位考,是不是可以利用选调名额等等。

  这些信息和内幕,不要说是农村孩子不知道,便是很多普通职工家庭也都不清楚,那么在孩子毕业的时候,路往哪走,该怎么走,就已经出现了差距。

  有些人面前一片漆黑,只能自己一步步的摸索,有些人的面前却早已铺就了一条康庄大道,未来几十年的发展都可看得到。

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